属于十级伤残标准的属于是日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。十级伤残是残标伤残等级中的一种等级。伤残等级是属于一个人的伤残程度，根据伤残的残标严重程度来判定的，一般伤残的属于等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。残标
一、属于属于十级伤残标准的残标是什么
1.十级伤残的标准为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。
2.伤者的属于伤残鉴定标准直接决定了伤者能够获得多少赔偿费用。
二、残标十级伤残赔偿金是属于多少
律师在线提醒您，十级伤残的残标一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、属于聘用合同期满终止，残标或者职工本人提出解除劳动、属于聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
对工伤，按工伤保险条例，一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、十十级伤残赔偿需要多久到账
一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。该期限从社保经办机构受理当事人的赔偿申请之日算起。
而此前工伤鉴定的时间一般是六十日内，进行劳动能力鉴定的时间一般也是六十日内。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
